Orsegups conquista selo GPTW e destaca força dacultura organizacional  

Com 54 anos de história, pessoas, tecnologia e a inovação são pilares dedesenvolvimento. 

A Orsegups, empresa com mais de 9 mil colaboradores, conquistou acertificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento concedido a empresasque se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho a partir da percepção deseus próprios colaboradores. A conquista marca um novo capítulo na trajetóriada companhia e reforça o compromisso com uma cultura que tem as pessoas, atecnologia e a inovação como pilares de desenvolvimento. 

O selo GPTW é um dos reconhecimentos mais conhecidosinternacionalmente quando o tema é clima organizacional e qualidade do ambientede trabalho. “Acredito que nós construímos uma equipe e um local excelentespara se trabalhar”, destaca o presidente Dilmo Berger.

Para conquistar a certificação, a empresa precisa atingir umapontuação mínima de 70 pontos na avaliação dos colaboradores. A pesquisa éfeita de forma anônima e confidencial e utiliza as respostas dos colaboradorespara calcular o Trust Index, aspectos relacionados à experiência dosprofissionais no ambiente de trabalho, como confiança, respeito, credibilidade,imparcialidade, orgulho e camaradagem. 

Com54 anos de história, a Orsegups está presente em diferentes segmentos e regiõesdo país, atendendo indústrias, grandes redes de varejo, condomínios, hospitais,escritórios, lojas e residências. A companhia reúne milhares de profissionaisque atuam diretamente nos clientes em serviços como vigilância, recepção ezeladoria, além de contar com a maior central de monitoramento do país.

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Sobre o GPTW

O Great Place to Work (GPTW) surgiu nos Estados Unidos a partirdas pesquisas conduzidas, na década de 1980, pelo jornalista Robert Levering,que buscava identificar o que tornava determinadas empresas excelentes lugarespara trabalhar. No Brasil, o GPTW iniciou suas atividades em 1997. Atualmente,sua metodologia é utilizada internacionalmente para avaliar a experiência doscolaboradores e aspectos relacionados à cultura e ao ambiente de trabalho.

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